热线电话: 400-880-2626
资讯动态

热点聚焦

新春走基层:锻造劳务品牌,讲好健康养生的湖南故事

发布时间:2022年02月21日

QQ截图20220221111241.png
(黄爱迪(左6)和同事进行技术交流。)

湖南日报·新湖南客户端记者 邢骁 范远志
   “老黄啊,你是‘眼睛’长在了手上,‘痛点’找得太准了!”年近40岁的长沙市民刘先生是一名程序员,工作日几乎整天对着电脑,颈椎病不知不觉找上了门。几个月前,他经朋友介绍,前往颐而康颈肩腰腿痛医院理疗,自此成了老黄的常客。

“老黄”其实不老,“80后”,名叫黄爱迪。年幼时,一次意外致其视网膜损坏,双眼只能感光而不能成像,是位盲人。可这位盲人不简单,他成立了黄氏整脊工作室,对颈、腰、腿等部位的疼痛调理很有一套。老黄的技术,早已得到了市场检验,几年前年收入就超20万元。

“老黄收入比咱都高呢,关键是技术好。”刘先生打趣。老黄却谦虚,“我只是‘颐而康保健按摩师’中的一员,这块劳务品牌在‘祝医生’的带领下越来越亮,才有我们如今的美好生活”。

“祝医生”也是位盲人,他是颐而康集团创始人、董事长祝刚。近两年,他鼓励、扶持有能力的盲人成立特色工作室,目前已达30余个。

如今,在颐而康颈肩腰腿痛医院,工作室各具特色。不仅有针对颈、腰、腿等部位常见不适或病痛的调理,还有独创的刘氏振腹疗法和三维整脊疗法,以及特色点穴松筋工作室等。

试点后再推广,不少门店也纷纷成立工作室。走进颐而康金帆店,曾叶飞松筋康复工作室、颜家明点穴正骨工作室、张玉平足部反射工作室等,受到顾客广泛好评。
   “集团搭舞台,人才唱大戏!”金帆店负责人鲁圣华说,一个工作室就是一个创业就业孵化基地。如今,工作室负责人和集团的关系,已不再是单纯的雇佣关系,更像合伙人。集团尝试将部分员工的身份从“雇员”切换至“创业者”,以充分调动其积极性、发挥其带头作用,让“颐而康保健按摩师”这块牌子、这个群体发挥最大潜能。

 QQ截图20220221111343.png

颐而康集团运营总监孙翠介绍,成立特色工作室只是举措之一。多年来,集团定位中医健康养生,不断培育涵盖中医保健按摩、足部按摩、盲人按摩、灸疗保健按摩等在内的“颐而康保健按摩师”劳务品牌,逐步形成了集行业标准制定、职业技能培训和鉴定、创业就业帮扶等一系列举措。

集团成立了行业内首个保健研究所,引进大批专家致力亚健康研究、健康按摩技术创新和保健器材研发。多年来,颐而康通过充分发挥专家、专著和专利作用,成为了行业标杆、标准制定者,牵头制定《湖南省沐浴足浴按摩服务规范》《足浴、按摩经营服务规范》,作为组长单位参与制定《保健调理按摩技术操作规范》等。值得注意的是,颐而康是行业首个“国家级服务业标准化试点单位”。

这些年,颐而康依托旗下两所职业技术学校、职业技能鉴定所、直营店,着力打造“培训+鉴定+就业”三位一体模式,为企业招聘了一批人才、向社会输送了大批人才。颐而康还主动承担社会责任,成为我省安置残疾人最多的企业,正带领近500名残疾人脱贫、致富。

经多年发展,“颐而康保健按摩师”劳务品牌声名远播。近3年,颐而康先后为10多个国家培养了近2000名按摩师和相关管理人员,将中医健康养生理念和技术推向全球。

“我们会不断锻造劳务品牌,讲好健康养生的湖南故事。”颐而康集团总经理周春国说。

文章标签